Syafii, Ahmad Mohamad (2019) Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia di Pondok Pesantren Modern Nurul Iman Parung Bogor. Masters thesis, Institut PTIQ Jakarta.
2019-AHMAD MOHAMAD SYAFII-2016.pdf - Accepted Version
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pertama, bagaimana Manajemen Sumber daya manusia tenaga pendidik dan kependidikan di pondok Pesantren Modern Nurul Iman. Kedua, bagaimana desain Sumber daya manusia tenaga pendidik dan kependidikan di pondok Pesantren Modern Nurul Iman. Ketiga, bagaimana rekrutmen Manajemen Sumber daya manusia tenaga pendidik dan kependidikan di pondok Pesantren Modern Nurul Iman. Dan keempat, bagaiamana evaluasi Manajemen Sumber daya manusia tenaga pendidik dan kependidikan di pondok Pesantren Modern Nurul Iman. Kelima bagaimana Evaluasi kinerja Manajemen Sumber daya manusia tenaga pendidik dan kependidikan di pondok Pesantren Modern Nurul Iman.
Hasil yang ditemukan dalam penelitian ini meliputi, Manajemen SDM Tenaga Pendidikan Dan Kependidikan Di Pondok Pesantren Modern Nurul Iman, Pengembangan SDM tenaga pendidik dan kependidikan di Pondok Pesntren Modern Nurul Iman, Proses RekruitmenSumberdaya manusia di Pondok Pesantren Modern Nurul Iman, Pengembangan dan Pelatihan SDM tenaga pendidik dan kependidikan di Pondok Pesantren Modern Nurul Iman, Sistem Evaluasi Kinerja SDM tenaga pendidik dan kependidikan di Pondok Pesantren Modern Nurul Iman.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Subjects: | 200. Agama > 2X7. Filsafat dan Pengembangannya > 2X7.3. Pendidikan Agama Islam, Pendidikan Islam, Sekolah Islam > 2X7.341. Pondok Pesantren 600. Teknologi dan Ilmu Terapan > 650. Manajemen |
Divisions: | Pascasarjana > Tesis > Manajemen Pendidikan Islam |
Depositing User: | Andi Jumardi |
Date Deposited: | 04 Sep 2021 05:55 |
Last Modified: | 04 Sep 2021 05:55 |
URI: | https://repository.ptiq.ac.id/id/eprint/172 |